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提問: 借調人 問題補充: 在B單位，我是屬于借調的人（我屬于A單位的）。B單位里我這個部門一共有4個借調人。我已在B單位已有1年多了。我這個部門偶爾會連續加班好幾天。本來一直都是B單位的人自己加班的，現在有些意向說：想讓我們借調的人來完成以后的加班任務，而B單位他們自己的人則按時回家。而我們借調的人工資福利全部由A單位（自己的單位）負責。B單位在中秋、端午、五一、十一、過年什么都不發我們，更別提一起小節氣了。所以我心里也不平衡！憑什么他們高枕無憂，而我們來完成他們該完成的加班任務。 医师解答: 一般借調的人員都是上級單位向下級單位借人，借來做一些時間緊任務重工作量大的工作，原工作人員做些指導性工作。節日福利理論上由原單位負責，但借用人員很辛苦借用單位應該照顧一下，這是借用單位領導的問題，最好找原單位領導協調一下。
提問: 借調人 問題補充: 在B單位，我是屬于借調的人（我屬于A單位的）。B單位里我這個部門一共有4個借調人。我已在B單位已有1年多了。我這個部門偶爾會連續加班好幾天。本來一直都是B單位的人自己加班的，現在有些意向說：想讓我們借調的人來完成以后的加班任務，而B單位他們自己的人則按時回家。而我們借調的人工資福利全部由A單位（自己的單位）負責。B單位在中秋、端午、五一、十一、過年什么都不發我們，更別提一起小節氣了。所以我心里也不平衡！憑什么他們高枕無憂，而我們來完成他們該完成的加班任務。 医师解答: 一般借調的人員都是上級單位向下級單位借人，借來做一些時間緊任務重工作量大的工作，原工作人員做些指導性工作。節日福利理論上由原單位負責，但借用人員很辛苦借用單位應該照顧一下，這是借用單位領導的問題，最好找原單位領導協調一下。
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